KEBIASAAN AMAN / SAFE ACTION

-
KEBIASAAN AMAN BEKERJA


Dalam melakukan aktivitas pekerjaan kita dihadapkan dengan 2 pilihan, mau kerja aman atau tidak aman.
Itu tergantung anda yang menentukan, jika memutuskan pilihan bekerja dengan aman maka pilihan anda sudah tepat.
Cara kerja tidak aman adalah salah satu bahaya yang beresiko menimbulkan suatu kerugian atau insiden. Biasanya kita merasa menyesalinya setelah segala kerugian atau insiden itu terjadi. Mungkin setelah kehilangan salah satu anggota badan kita, baru merasa menyesal. STOP bekerja dengan cara tidak aman. Dilingkungan perusahaan biasanya disediakan langkah-langkah kerja aman (Safe Work Prosedure), SOP (Standar Operasional Prosedur) , JSA (Job Safety Analisis) hal ini membantu diri kita melakukan pekerjaan dengan aman.

Perlu waktu 21 hari untuk menjadikan kegiatan rutin kita menjadi suatu kebiasaan. Jika kegiatan harian kita bekerja aman, tentu menjadi kebiasaan aman dan tentunya menjadi budaya aman.
Beberapa contoh pertanyaan untuk tentang kesadaran akan kegiatan aman dalam kegiatan pekerjaan kita.
[ ] Apakah kita sudah menggunakan APD yang sesuai dalam melakukan pekerjaan pemotongan rumput?
[ ] Apakah diri kita Fit atau bugar sebelum mengoperasikan unit atau bekerja.
[ ] Sudahkah kita cuci tangan setelah BAK atau BAB
[ ] Apakah kita telah melakukan P2H pada peralatan kerja kita?
[ ] Apakah kita memakai seat belt saat mengendarai mobil?
[ ] Apakah kita telah melakukan pengangkatan yang benar ketika kita memindahkan barang
[ ] Apakah kita sudah menerapkan langkah Bisafe sebelum bekerja.
[ ] Apakah kita sudah menerapkan prinsip 5 R
Itu semua adalah pertanyaan kegiatan aman yang bisa kita tanyakan pada diri kita sendiri. Menjadi pelopor kegiatan positive itu tidak mudah. Kuncinya adalah meyakinkan diri kita dan tetap semangat mempelopori kegiatan positive ini.
Harapannya orang-orang disekeliling kita akan terpacu, tergerak dengan hal positive kegiatan aman yang kita lakukan.
Lingkungan kerja aman budaya kerja aman pasti akan kita capai.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pedoman Pemeriksaan Harian Kendaraan (P2H) Pre Start Check

-
Gambar
PEDOMAN PEMERIKSAAN HARIAN (P2H) PRE START CHECK Insiden yang melibatkan alat transportasi seperti mobil atau sepeda motor sering kali kita dengar bahkan itu terjadi didepan mata kita. Mulai dari mobil terjun ke jurang, termundur, tertabrak, terlindas dll alasan kejadian tersebut cukup sepele rem blong, ban gak layak, spring patah, kemudi yang tidak bagus. Hal ini cukup sering kita dengar, sebenarnya kejadian ini tidaklah harus terjadi jika kita menerapkan prosedur P2H (Pedoman Pemeriksaan Harian ) kendaraan. Tujuan dari pedoman P2H ini adalah untuk mengidentifikasi kerusakan atau potensi bahaya pada kendaraan sebelum mejalankan kendaraan tersebut. Jika kita dapat mengatasi kerusakan-kerusakan tersebut kita bisa memperkecil resiko terjadinya kerugian ataupun kecelakaan. Nah, bagaimana kita melakukan P2H? Cara yang bisa kita lakukan adalah dengan metode BALOK. Metode itu sendiri merupakan kepanjangan dari Body, Air, Listrik, Oli, Kertas. Nah kita akan bahasa satu persatu s
Baca selengkapnya

Uji Fatique / Kelelahan Dengan Metode Romberg Test

-
Gambar
Uji Fatique / Kelelahan Dengan Metode Romberg Test Salah satu penyebab terjadinya insiden atau kecelakaan ditempat kerja adalah kelelahan atau fatique. Pekerja yang tidak Fit atau keadaan kelelahan ini akan bisa membahayakan diri sendiri ataupun rekan kerja dan orang disekelilingnya. Kecelakaan karena fatique ini bisa dicegah dengan identifikasi /dikenali tandanya dengan melakukan pemeriksaan kelelahan / fatique test. Hal sederhana yang bisa kita lakukan dengan metode Romberg Test. Test ini merupakan test yang dilakukan untuk melihat karyawan tersebut Fit/ Bugar atau Tidak dengan cara pemeriksaan berdiri, kedua kaki rapat, kedua tangan mengepal, didepan dada dalam durasi waktu 1 menit. Caranya Bagaimana? 1. Membuat barisan terlebih dahulu dengan 2 baris ke belakang. 2. Karyawan yang berada pada baris pertama berdiri dan karyawan pada baris kedua menjaga karyawan didepannya yang melakukan Romberg Test. 3. Rapatkan kedua kaki sampai bertemunya kedua mata kaki. 4. K
Baca selengkapnya

Kedisiplinan Menggunakan APD

-
Gambar
Kedisiplinan Menggunakan APD Setiap hari ada saja pelanggaran yang dilakukan terkait penggunaan APD. Mulai dari APD tidak digunakan dengan benar, ada namun tidak dipakai, malas ambilnya, lupa dan masih banyak lagi alasan-alasannya.  Arti APD itukan alat pelindung diri yang fungsinya sebenarnya untuk menjaga kita, melindungi kita dari resiko bahaya ditempat kerja. Apakah kita baru tersadar kalau suatu saat mendapat luka karena suatu kelalaian tidak pakai APD. Apakah kita baru tersadar setelah salah satu bagian tubuh hilang. Apakah kita harus menunggu setelah semua itu terjadi. Jawab kawan? Tentunya tidak kan. Pada undang-udang No 1 tahun 1970 tentang K3, pada pasal 12 disebutkan Hak dan kewajiban karyawan adalah mematuhi syarat-syarat K3 dan menggunakan APD. Kemudian diperjelas lagi pada padal 13 menyatakan bahwa setiap orang yang memasuki tempat kerja wajib memenuhi syarat-syarat K3 dan APD. Jadi selama ini kita melakukan pelanggaran terhadap undang-undang, bukankah s
Baca selengkapnya